Durante el proceso de formación de los cinco módulos, el estudiante desarrollará o reforzará las siguientes competencias profesionales, correspondientes al Técnico en Administración de Recursos Humanos:

01.

Elabora y gestiona la información de la organización.

02.

Integra el capital humano a la organización.

03.

Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización.

04.

Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización.

05.

Determina las remuneraciones al capital humano de la organización.